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12月19日，，，xcsports集团2025年轻年主干员工培训结业仪式在山口凌举行。。
。。。集团党委副书记、工会主席杨雪蕾出席仪式并作结业致辞，，，集团本部及所属企业40余名青年主干圆满完成为期半年的系统培训。。
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仪式现场，，，杨雪蕾同志为全体学员揭晓了却业证书，，，并对培训历程中涌现的优异小组及优异学员予以表扬。。
。。。在总结讲话中，，，杨雪蕾同志充分肯定了学员们半年来的投入与生长。。
。。。她指出，，，从课堂上的潜心思索，，，到项目一线的躬身实践，，，再到课题钻研中的深入钻研，，，学员们的每一步积淀，，，都汇聚成了助推集团高质量生长的青春动能。。
。。。她勉励各人回到事情岗位后，，，切实将培训所学转化为履职实效，，，成为信心坚定、善作善成、与时俱进的栋梁之才，，，为集团持续稳健生长注入更强的青春实力。。
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本次青年主干员工培训是集团构建“多维度、广笼罩、专业化”人才培育系统的要害一环，，，自七月启动，，，历时半年。。
。。。培训紧扣“角色定锚、营业洞察、商务礼仪、高效相同、立异头脑、战略协同”六大主题，，，立异接纳“理论教授+实地研学+课题钻研+团队熔炼”的复合作育模式，，，旨在为集团久远生长铸造并储备高素质的后备中坚实力。。
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系统学习 头脑筑基

培训聚焦新时代主干人才所需的焦点能力，，，全心设计了系统严谨、内容前沿的精品课程模？，，，并约请行业名师与实战专家授课：从情境治理专家周一凡指导的“治理者角色”认知转换，，，到马涛教授教学的市场洞察要领论；；
；；；从余丹先生指导的商务礼仪规范，，，到廉发强先生提升的相同协作效能；；
；；；从杨尚泽先生启发的立异问题解决，，，到胡金刚先生解读的战略协同逻辑，，，再到王健先生带来的压力治理与心理韧性课程，，，全方位夯实了学员的理论功底与治理基础。。
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走访研学 实践强技

为增进知行合一，，，培训组织学员深入集团多个营业板块开展实地研学。。
。。。学员们先后走进安居集团东宸里项目，，，体察民生工程承载的社会继承；；
；；；驻足泊车集团智慧平台，，，亲验科技赋能都会治理的立异实践；；
；；；探访法务区公司展厅，，，感悟执法服务与日常生涯的深度融合；；
；；；深入大连路管廊项目现场，，，直面基础设施建设的攻坚实况；；
；；；旅行充电综合体项目，，，学习党建与营业融合的先进履历；；
；；；调研经开区揽翠项目，，，解码市场运作的商业逻辑；；
；；；造访山口凌墟落振兴树模点，，，交流墟落运营的实践心得；；
；；；聆听xcsports资源课堂，，，增进对私募基金营业的实质明确。。
。。。八次一线教学，，，全方位笼罩集团焦点营业领域，，，深化了学员对集团营业的立体认知。。
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破解难题 钻研献策

培训坚持以问题为导向，，，将课题研究与汇报贯串全程。。
。。。学员以4-6人小组为单位，，，细密围绕“角色认知、市场洞察、高效协同、战略立异”等月度焦点主题以及集团现实谋划生长中的重点、难点问题，，，开展深入钻研与课题设计。。
。。。通过每期汇报交流，，，在头脑碰撞与导师点评中持续优化解决方案。。
。。。这一历程不但有用磨炼了学员的系统剖析能力、团队协作精神及解决重大问题的实战本事，，，更直接为集团相关领域的决议与刷新提供了富有建设性的青年视角与方案储备。。
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凝心聚力 协同共进

独行快，，，众行远。。
。。。团队建设活行动为本次培训的焦点主线，，，是塑造整体认同感的主要纽带。。
。。。培训伊始，，，一场场全心设计的破冰拓展与整体训练，，，迅速资助学员突破组织壁垒，，，营造了信任、开放的团队气氛。。
。。。培训中期，，，组织学员深入山口凌田园开展劳动实践，，，体验野外鲜蔬采摘，，，在汗水与协作中拉近心与心的距离，，，整体归属感在劳作的喜悦里悄然生长。。
。。。邻近结业，，，于姥山岛开展的户外综合拓展，，，各人携手登顶，，，共尝胜利喜悦，，，引发了学员的潜能、毅力与相助精神，，，实现了团队意志与协作能力的升华。。
。。。从破冰融情到田间协作，，，再到爬山砺志，，，一系列层层递进的团队熔炼活动，，，不但有用缓解了学习压力，，，更在潜移默化中塑造了学员的整体声誉感与相助意识，，，为未来事情中高效、无界的跨领域协同涤讪了坚实的情绪与信任基础。。
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六期集训虽已落幕，，，但青年主干的逐梦征程刚刚启航。。
。。。他们携知识、能力、友谊与理想回归各自岗位，，，必将以点点星火，，，汇聚成助推xcsports集团行稳致远的磅礴实力。。
。。。未来，，，集团将持续完善人才“选育用留”机制，，，让青年主干培训项目成为人才辈出的“孵化器”与“练兵场”，，，为集团腾飞、都会蝶变，，，源源一直地注入坚实可靠的中坚实力。。
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满载收获 共话新程

（集团本部 古斌）

本次培训让我收获颇丰，，，不但极大拓宽了知识视野，，，接触到诸多治理领域的新头脑与适用要领，，，更让我苏醒认知到自身在统筹协调、决议妄想等方面的短板。。
。。。同时，，，培训也为我明确了清晰的起劲偏向，，，一是强化系统头脑，，，自动站在企业生长全局思索问题；；
；；；二是磨炼营业本事，，，在实操中补短板、强弱项，，，提升解决重大问题的能力；；
；；；三是切记责任继承，，，以更丰满的热情、更务实的作风投入事情。。
。。。下一步，，，我将以此次培训为契机，，，把所学知识转化为实践动能，，，全力以赴精进营业能力、提升治理素养，，，争取早日生长为一名能担重任的及格治理者。。
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（集团本部 黄卫宁）

每月一期的青干班，，，似乎带我们重回大学时光，，，共赴这场名为“生长”的选修课，，，向导我们在学习中拓宽视野，，，在交流中富厚阅历。。
。。。差别的是，，，今天我们虽暂时“结业”，，，却更明确这只是旅程中珍贵的一站，，，在集团配合的事业才是我们永不结业的必修课。。
。。。通过青干班罗致的智慧、建设的友谊、点燃的理想，，，都将陪同我们回归岗位、继续并肩前行，，，永不散场。。
。。。我们将吸纳所学所长，，，突破固有认知局限，，，在各自的征程中继续发光发热，，，不负厚望，，，共立异篇。。
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（安居集团 裴钰晗）

幸逢集团首期主干培训，，，感恩集团与公司搭建的生长蹊径。。
。。。？纬碳婢呃砺凵疃扔胧导露，，，从行业前沿洞察到实务手艺拆解，，，让笼统的治理理念、协作要领转化为可落地的行动路径。。
。。。小组协作中，，，同伴们互帮互促、集智攻坚，，，更让我体会到“独行快，，，众行远”的团队实力。。
。。。作为青年主干，，，我们既是企业生长的见证者，，，更应是攻坚破难的先行者。。
。。。此次培训不但是能力的淬炼，，，更是精神的赋能。。
。。。未来，，，我将秉持锐气与继承，，，将所学转化为履职实效，，，为集团高质量生长孝顺坚实的青年实力。。
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